栏目简介：只要全社会能够形成对就业问题的共识——不回避结构性矛盾、提前预判技术冲击、理解个体理性选择，以制度创新降低不确定性、以公共治理托底基本安全感、以多元路径释放人的潜能、以公平的收入分配激励劳动主体的积极性，那么当前错综复杂的就业矛盾，有可能成为推动就业体系与发展模式迈向更高质量阶段的重要起点。如果只用一句话概括2025年的就业状态，那就是：岗位并非消失了，但好找、好干、敢干的工作的可获得性正在下降。